22. februar - 23., i begynnelsen av konstruksjonen, gjennomførte Hangzhou Topwin Technology Development Co., Ltd. en intern trening på to - dag. Ansatte i frontlinjen skal ikke bare forbedre bevissthet om produksjonssikkerhet og salgspersonell trenger for å forbedre kunnskapen om produkter og tjenester, men også forbedre ledelsesferdighetene deres. Gjennom opplæring lærte vi hvordan vi kan oversette selskapets visjonsmål til ansattes handlingsmål, hvordan vi effektivt kan administrere ansattes ytelse og hvordan vi effektivt kan kommunisere med overordnede og underordnede, for å fremme den generelle positive utviklingen av selskapet.